Emploi : les intentions d'embauche en forte baisse en 2026

Le marché français du travail entre dans une phase de net ralentissement. Selon la dernière enquête « Besoins en main-d'œuvre » de France Travail, les intentions de recrutement des entreprises reculent de 6,5 % par rapport à 2025. Au total, 2,27 millions de projets d'embauche sont attendus cette année, soit 158 000 de moins qu'en 2025 et surtout 764 400 de moins qu'au pic de 2023. Du jamais vu depuis 2018.

Cette baisse touche presque tous les secteurs, mais certains sont particulièrement exposés. La construction enregistre la chute la plus marquée, avec une diminution de 16,4 % des embauches envisagées. Les services aux entreprises suivent, avec un repli de 10,1 %. Les recrutements restent majoritairement portés par des surcroîts d'activité (40,7 %), devant les remplacements de départs définitifs (25,8 %) et les créations de postes (22,2 %). Autre évolution notable : la part des CDI recule à 41 %, tandis que les contrats courts de moins de six mois progressent fortement, passant de 36,7 % à 41,8 %.

Bonne nouvelle malgré tout : les difficultés de recrutement reculent de 6,3 points, s'établissant à 43,8 %. Certains métiers saisonniers restent toutefois très tendus, comme la restauration et les métiers viticoles, où la saisonnalité dépasse parfois 95 %.

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