Un essai encadré pour prévenir l'inaptitude professionnelle d'Hélène

Hélène, 56 ans, travaillant comme agent de conditionnement, souffrait de troubles musculosquelettiques dus à la répétition de gestes au travail. Face à une inaptitude prévisible, elle a bénéficié d'un essai encadré par le service de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI). Ce dispositif permet à un salarié en arrêt de travail de tester un autre poste ou de nouvelles conditions de travail pendant un certain temps, tout en étant accompagné par des professionnels de santé. Grâce à cette initiative, Hélène a pu reprendre un poste moins contraignant et éviter la rupture professionnelle. Son témoignage illustre l'importance d'un accompagnement coordonné pour transformer une situation à risque en opportunité de maintien dans l'emploi.

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