Améliorer la qualité de vie au travail : un enjeu crucial pour les employeurs

La qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) est devenue une priorité majeure pour les employeurs cherchant à limiter le désengagement et le turnover. Malgré un taux de satisfaction global de 67% des salariés français, près de la moitié ressent une détérioration des conditions de travail. Les efforts des employeurs, lorsqu'ils sont présents, ont un impact positif significatif. En effet, 75% des salariés concernés constatent une amélioration de leurs conditions de travail et 87% se disent satisfaits lorsque des mesures dédiées à la QVCT sont mises en œuvre. Cependant, le stress et l'épuisement professionnel touchent toujours 72% des travailleurs, soulignant la nécessité pour les employeurs de renforcer leurs engagements, notamment dans les grandes entreprises où la satisfaction peut être inférieure. La reconnaissance du travail reste également un domaine d'amélioration important pour les entreprises.

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