Examen périodique

Suivi périodique

Le salarié est convoqué par le Service de Santé au Travail.

Principe de périodicité de 24 mois pour les examens médicaux mais possibilité de moduler dans le cadre de l’agrément (entretiens infirmiers).

Le médecin du travail est juge de la modalité de la surveillance médicale renforcée  (nature des examens cliniques et para cliniques).

Entretien infirmier

L’entretien infirmier est réalisé dans le cadre du suivi périodique des salariés dans le but  :

  • d’assurer la continuité du suivi en santé au travail du salarié,
  • de mettre en place une prévention et une éducation sanitaire adaptées au poste de travail et aux risques professionnels,
  • d’évaluer le vécu du travail, les évènements de santé, de relever des faits saillants,
  • de transmettre des informations utiles au médecin du travail (référent),
  • de réaliser des examens complémentaires en fonction des risques (audiométrie, visiotest, spirométrie),
  • de tracer les expositions professionnelles (notamment aux produits chimiques…).

L’entretien infirmier donne lieu à une fiche de suivi mais ne notifie pas d’avis sur l’aptitude.

 publié le 07/02/2019
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